주주총회 절차에 대해서 궁금해 하는 고객들이 많다. 주주총회는 결의사항이 상법에 정해져 있고 그 방식도 규정되어 있는 만큼 절차를 챙기는 것도 중요하다. 주주총회의 의장과 소집통지, 결의방법에 대해서 정관 설계부터 어떻게 해야할지, 실무상으로 주의할 점이 무엇인지 다루어 보도록 하겠다. 우선, 주주총회의 의장은 정관에 정함이 있카지노 사이트 추천은 경우 주주총회에서 선임해야 한다(상법 제366조 제1항). 그렇기 때문에 주주총회 개최시 의장의 선임절차를 번거롭게 진행하카지노 사이트 추천으려면 총회 의장에 대한 내용을 정관에 규정하는 것이 좋다. 통상적으로,
여교사가 자신이 근무하던 고등학교에 다니던 남학생과 성관계를 가진 경우, 여교사를 아동학대범죄의 가해자로, 남학생을 피해자로 볼 수 있을까.가. 피고인은 법률혼 관계의 배우자가 있으며, 00시 소재 00고등학교에 소속된 기간제 교사로서 아동학대범죄의 신고의무자이다.나. 피해아동은 위 고등학교에 재학 중인 학생이다.다. 피고인은 모텔, 차량 안 등지에서 여러 차례에 걸쳐 피해아동과 성관계를 가지거나 유사성행위를 하였다.라. 검찰은 “피고인은 아동학대범죄의 신고의무자인 교원임에도 피해아동에 대하여 성적 학대행위를 하였다”는
요즘 지적재산권에 대한 관심이 크게 높아지고 있습니다. 이제, 상표권·특허권이라는 단어가 멀게만 느껴지는 것은 아닌데요. 특허는 단순히 제품의 기능에만 국한되카지노 사이트 추천고, 제품 기능에 대한 특허부터 브랜드 로고에 대한 권리, 디자인까지도 권리가 있습니다. 무인도에 떨어져 표류되면 모래사장에 미키마우스를 그려라, 그러면 디즈니가 당신을 찾아낼 것이다라는 우스갯소리를 들어본 적 있을실 텐데요. 미국의 디자인권의 시초 그리고 기준이 된 애니메이션 캐릭터가 바로 미키마우스입니다. 미키마우스는 미국의 저작권법까지 바꿀 만큼 미국인의 큰 사랑을
Q. 제가 다니고 있는 회사가 현재 사정이 좋카지노 사이트 추천아, 임금 지급이 몇 개월 치 밀려있는 상태입니다. 저는 퇴직하고자 사직서를 제출한 상태이고요.회사가 부도날 정도로 어려운 상황인 것 같은데요. 부도처리가 되면, 저는 퇴직금 및 체불된 임금을 못 받나요?종종 잘 다니고 있던 회사가 갑작스러운 경기 악화로 경영이 어려워져서, 근로자에게 월급이 제 때 들어오카지노 사이트 추천고 밀리거나, 아예 미지급되는 경우가 있습니다. 몇 년 동안 잘 다니던 회사가 월급을 몇 개월씩이나 체불하여 퇴직하고자 하는 경우, 체불된 임금과 퇴직금 등을 받을 수 있는지
최근 헌법재판소에서 재판관 전원일치 의견으로 '상가임차인의 권리금 회수기회 보호의 예외사유에 관한 사건'에 대하여 상가건물 임대차보호법(이하 ‘상가임대차법’) 제10조의4 제1항 단서 제1호에 관한 부분이 헌법에 위반되카지노 사이트 추천는다고 결정하였다.2015년에 신설된 상가임대차법 제10조의4에서는 임차인의 권리금 회수기회를 보장하고 있으나 동조 제1항 단서는 임차인의 권리금 회수기회 보호의 예외사유를 규정하고 있다. 예외 사유로는 청구 사건의 심판대상조항이었던 ‘임차인이 3기의 차임액에 해당하는 금액에 이르도록 차임을 연체한 사실이 있는
지역주택조합 사업은 다수의 조합원이 그 지역의 주택을 마련하기 위하여 조합을 결성하는 사업을 말합니다.지역주택조합 사업은 큰 틀에서 ‘조합원 모집신고’ → ‘조합설립’ → ‘사업계획승인’ → ‘주택 공급’의 순서대로 진행됩니다. 지역주택조합이 사업계획승인을 얻은 경우 카지노 사이트 추천권원을 확보하지 못한 대지의 모든 소유자에게 매도 청구를 할 수 있습니다(주택법 제22조).매도청구권은 국민의 주거안정과 주거수준의 향상이라는 공익을 달성하기 위해 해당 대지 소유자의 의사에 반하여 재산권을 박탈하는 규정입니다. 그렇기 때문에 지역주택조합이 사업계획
파견근로자에 대하여 차별적 처우를 한 경우, 손해배상의 소멸시효는 몇 년일까.대법원은 최근 차별적 처우 위반에 관한 손해배상 청구의 소멸시효는 근로기준법의 3년의 소멸시효가 아닌, 민법 제766조의 ‘손해 및 가해자를 안 날로부터 3년’, ‘불법행위를 한 날로부터 10년’이 적용되어야 한다고 판시하였다. 이에 따라 카지노 사이트 추천사업주는 소제기일로부터 3년 이전에 발생한 임금 차액도 파견근로자에게 지급해야 할 책임을 부담하게 되었다. 원고는 2012. 3. 1. A기업과 도급계약을 체결한 B기업에 입사한 후, A기업의 공정 중 중기업무를 담당
피고는 이전 취업규칙을 제정하여 전체 직원에 대하여 적용하여 왔는데, 간부사원에게만 적용되는 간부사원 취업규칙을 별도로 제정하였고, 구 취업규칙과 달리 월차휴가제도를 폐지하고, 연차휴가에 상한을 신설하는 내용을 포함하는 내용으로 제정하면서 전체 근로자 과반수가 가입한 노동조합의 동의를 받카지노 사이트 추천았습니다.이에 원고들은 간부사원 취업규칙 중 "연월차휴가와 관련된 부분은 무효"라고 주장하면서 연월차휴가수당 상당액을 부당이득 반환으로서 청구한 사안에서 사용자가 근로자의 집단적 동의 없이 일방적으로 취업규칙을 작성․변경하여 근로자에게 기존보다
지난 5월, 1세대 아이돌 그룹 ‘H.O.T.’의 5년간 이어져 온 상표권 분쟁이 막을 내렸다. H.O.T.의 전 매니저이자 전 소속사의 대표이사였던 김모 씨가 2018년 열린 재결합 콘서트의 공연기획사를 상대로 제기한 상표권 침해금지 등 소송이 대법원에서 최종 패소가 확정된 것이다.김모 씨는 2018년 당시 1998년부터 자신이 H.O.T.에 대한 상표권을 보유하고 있는 바 공연기획사가 무단으로 해당 상표권을 카지노 사이트 추천하여 자신의 상표권을 침해하였고, 콘서트에서 상표를 대체하는 로고 등을 카지노 사이트 추천한 것 역시 저작권이 침해되었다고 주장하며
스타트업 기업 자문을 하다보면 투자유치 과정에서 어떠한 방식으로 투자를 받을지 고민하는 회사에 조언을 드리는 경우가 많다.일반적으로 투자를 받는 방법으로 초기에는 유상증자나 사채의 발행 등을 고려할 수 있고 개인적인 투자채널을 통해서 받으면 계약서 조차 제대로 준비하카지노 사이트 추천는 경우가 상당히 많다. 그러면 나중에 투자를 받은 회사의 입장에서도 자금을 회사 성장을 위해 사용하지 못할 뿐만 아니라 투자자의 입장에서도 투자의 목적을 달성하지 못하여 결과가 좋카지노 사이트 추천은 경우가 발생하게 된다.초기 투자 단계에서 보통주 발행 또는 사채 발행시에도
